Все должностные инструкции • ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Поиск по должностным инструкциям:
Служебная инструкция начальника лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством
Служебные обязанности начальника лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством
- Обеспечивает проведение исследований в области организации труда и управления производством, направленных на создание организационной структуры управления предприятием, способной к внедрению инноваций и оперативной адаптации к изменениям внешней среды (конъюнктуре рынка), и повышение эффективности труда.
- Организует участие лаборатории (бюро) в разработке и реализации программ по совершенствованию организации труда и управления производством.
- Руководит проведением исследований по изучению условий труда, его организации, социологических и психофизиологических аспектов труда, их влияния на производительность и качество труда, разработкой рекомендаций по совершенствованию форм разделения и кооперации труда, рациональному использованию рабочего времени, распространению прогрессивных приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных в психофизиологическом и санитарно-гигиеническом отношении условий труда, внедрению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, повышению культуры производства.
- Организует изучение существующей структуры управления предприятием, проведение анализа ее эффективности применительно к рыночным условиям хозяйствования, на основе ее сравнения со структурой передовых предприятий, выпускающих аналогичную продукцию.
- Обеспечивает разработку предложений по рационализации структуры управления в соответствии с целями и стратегией предприятия, действующих систем, форм и методов управления производством, совершенствованию организационно-распорядительной документации и организации документооборота, внедрению технических средств обработки информации, персональных компьютеров и сетей, автоматизированных рабочих мест.
- Принимает участие в разработке организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели и т.д.).
- Осуществляет методическое руководство и координацию работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам.
- Организует работу по изучению и обобщению достижений отечественной и зарубежной практики в области организации труда и управления производством, адаптации типовых решений, межотраслевых нормативных материалов к условиям предприятия, разработке рекомендаций по их применению, обеспечивает внедрение нормативных разработок после утверждения.
- Руководит проведением учета, анализа и определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, а также составлением установленной отчетности.
- Руководит работниками лаборатории (бюро).
Необходимые навыки и знания начальника лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством
- нормативные и методические материалы по организации труда и управлению производством;
- цели и стратегию предприятия;
- экономику и организацию производства, труда и управления;
- структуру и штаты предприятия;
- порядок разработки программ и планов по совершенствованию организации труда;
- содержание основных направлений организации труда и методы проведения научно-исследовательских работ по этим направлениям;
- методы определения экономической эффективности мероприятий по организации труда, оценки уровня организации труда, производства и управления;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области совершенствования организации труда и управления производством;
- организационную технику, средства механизации инженерного и управленческого труда;
- основы технологии производства;
- основы социологии, психологии и физиологии труда;
- стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- основы трудового законодательства;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации начальника лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством
- Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
