Приказ Минфина № 128Н от 2007-12-12
| Орган выпустивший документ | Министерство Финансов РФ, Федеральная Налоговая Служба, Министерство экономического развития, Министерство здравоохранения и социального развития |
|---|---|
| Тип документа | Письмо, Приказ |
| Уточните год | 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003, 2002, 2001, 2000, 1999, 1998, 1997, 1996, 1995, 1994 |
| Уточните месяц | Декабрь, Ноябрь, Октябрь, Сентябрь, Август, Июль, Июнь, Май, Апрель, Март, Февраль, Январь |
№ 128Н
Об утверждении положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия Государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителям Федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации
Об утверждении положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия Государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителям Федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации
Принят
Министерством финансов Российской Федерации 12 декабря 2007 года
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" , Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 798 "О порядке премирования, установления надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям федеральных органов исполнительной власти" приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования, выплаты материальной помощи, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителям федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации.
2.Предоставить руководителям федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, право осуществлять премирование, выплачивать материальную помощь, единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска заместителям руководителя соответствующей федеральной службы и руководителям ее территориальных органов, назначаемых на должность Министром финансов Российской Федерации, в порядке и на условиях, установленных для работников центрального аппарата федеральной службы.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы заместителям руководителей федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и руководителям их территориальных органов устанавливается приказом Министерства финансов Российской Федерации по представлению руководителя федеральной службы.
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги