ЛикбезУвольнениеПо инициативе работника (общие вопросы)

По инициативе работника (общие вопросы)





Вопрос-Ответ

Консультации

  • Увольнение по окончании отпуска по уходу за ребенком

    Нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 19.02.2011. Во время декретного произошла ликвидация предприятия на котором я работала и меня чтобы не увольнять приняли в головную организацию н...

  • Увольнение во время периода нетрудоспособности

    Здравствуйте. подскажите пожалуйста :Я написала заявление об увольнении во время больничного-уволить с 18-го февраля..,но до 25-го февраля находилась на больничном.. С какого числа работодатель мож...

  • Увольнение во время нетрудоспособности

    Мой муж после инсульта (7 августа 2010 года)до сих пор находится на больничном. Врачи предупредили, что в его случае больничный будет продлен еще до 7 июня 2011 года (всего 10 месяцев). Затем по ос...

  • Увольнение работника

    порядок увольнения работника если у него обучающий ребенок на очной форме

  • Необходимость отработки при увольнении по собственному желанию

    здравствуйте, я отработал на новом месте,всего 1.5 месяца, но сейчас подыскался более лучший вариант и к тому же устроиться надо срочно, имею ли я право не отрабатывать при увольнении 2 недели, так...

  • Увольнение во время больничного по инициативе работника

    Общий стаж работы с 14.03.2007г.по сегодняшний день. 25.11.2008г. устроилась на новую работу. 15.10.2009г. вышла в отпуск по уходу за ребенком.
    Затем вышла на работу 7.02.2011г., кода...

  • Увольнение по собственному желанию

    Работаю начальником бухгалтерского отдела.Начальник управления начал морально выживать меня с работы. подряд каждый день 2 дисциплинарных взыскаяния за безконтрольность, издал приказ на третью служ...

  • Отдельные вопросы при увольнении

    1.У меня зарплата делится на оклад и премию. я увольняюсь дата 28 ноября. и мне сказали что зарплату я получу голый оклад без премии так как дата не с 1 декабря. правда ли это? существует ли такое ...

Не нашли ответ? БЕСПЛАТНАЯ консультация!