Консультация №0611-1114

Пособие по временной нетрудоспособности недавно устроившемуся работнику

14.06.2011, Анна:

Подскажите как правильно исчислить больничный лист. Ситуация: работник устроился на работу 19.05.2011 г., 05.06.2011 получил бытовую травму (лечится амбулаторно), страховой стаж на момент начала болезни 7 лет 9 месяцев. До устройства на работу работник с 23.11.2010 г. по 18.05.2011 г. стоял на учете в центре занятости. Работник готов предоставить справку о начисленной заработной плате за 2009-2010 года.

Ответ:

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо должно представить листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).

(Форму справки можете найти на нашем сайте Документы - Формы первичных учетных документов - Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года).

При отсутствии сведений о сумме заработной платы в расчетном периоде (2010-2011гг.) расчет производится из расчета МРОТ.

Размер пособия определяется исходя из страхового стажа на дату наступления страхового случая. В указанном случае при стаже 7 лет и 9 месяцев - 80% среднего заработка.

Обращаем Ваше внимание, что согласно п. 2 ст. 28 Закона РФ N 1032-1 установлено, что время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, не прерывает трудовой стаж, но и не включается в него.

Таким образом, период, в течение которого работник состоял на учете в службе занятости населения, не включается в страховой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, поскольку он не связан с работой по трудовому договору.

Читайте также:
Расчет больничного листа в 2011 году, Больничный
Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: