Консультация №0711-1441

Начисление отпускных - пример расчета

18.07.2011, Лариса:

я устроилась на работу 01.11.2010г. с окладом в 15000 руб. В отпуск иду 01.08.2011 г. Этот период отработан полностью с пятидневной рабочей неделей. Как рассчитать отпускные?

Ответ:

Расчетный период в данном случае 9 месяцев - с 01.11.2010г. по 31.07.2011г. Если период отработан полностью, не было не больничных, ни командировок и т.п., необходимо заработную плату за расчетный период разделить на количество месяцев и на 29,4. Полученную сумму среднего дневного заработка следует умножить на количество календарных дней отпуска. При этом не забываем удерживать НДФЛ.

Например, отпуск - 28 календарных дней и предлагаемые условия.

Отпускные к начислению = (15000 * 8) : (29,4 * 8) * 28 = 14285,71 руб.

Читайте также:
Расчет отпускных в 2011 году, Отпуск
Комментарии наших посетителей:

  1. 16.02.2012 22:24, Надежда

    Устроилась на работу в декабре 2009 года на целую ставку на одну должность, в мае 2011 года оформилась по совместительству на 0,5 ставки на другую должность. В октябре 2011 г. ушла в отпуск, в отпуске заболела. Отпускные и больничный начислили только по 1 ставке, а на 0,5 - нет, объяснив что нет года работы. Правомерны ли действия бухгалтера?

Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: