Начисление заработной платы за не полностью отработанный месяц
Здравствуйте! Всегда рассчитывала з/п за неполный отработанный месяц т.о.: наример: сотрудника приняли на работу (6-ти дневка, оклад-6000) 27 августа 2010 г. - 6000/26(р/д в августе)*4(фактич. отраб. дни). Недавно, устроившись на новое место работы, столкнулась с тем, что предыдущий бухгалтер рассчитывал это же по-другому, как именно не понятно, я к ее суммам не пришла. Вроде бы все предельно ясно, но закралось сомнение. Подскажите, пожалуйста, каким же правильным образом рассчитать неполный отработанный месяц. Заранее благодарна!!!
Вы все делаете правильно. Оклад делится на количество рабочих дней по производственному календарю и умножается на количество фактически отработанных дней, получается заработная плата за неполный месяц.
Стоит обратить внимание - количество рабочих ней в месяце по производственному календарю для пятидневной недели и для шестидневной недели - разное.
- 30.11.2011 08:11, Алина
Спасибо!
Наши услуги
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги