При работе на 0,5 ставки МРОТ учитывается в половинном размере
Работник по совместительству был принят на работу 14 июня, проработал до 12 июля т.е. меньше месяца) во время этого был на больничном! Как рассчитывать ему больничный лист? Нужно брать МРОТ или о,5 от МРОТа?
С 2011 года сумма пособия не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из МРОТ. Независимо от реального заработка сотрудника. На сегодняшний день минимальный заработок равен 4611 руб. за полностью отработанный календарный месяц. Иными словами, минимальный заработок нужно рассчитывать в любом случае. После чего сравните его с реальным и выплатите работнику наибольшую сумму. Причем если сотрудник трудится неполный день, МРОТ нужно пересчитать. Скажем, для сотрудника, работающего на полставки, МРОТ составит 2305,50 руб. (4611 руб. : 2). Также обратите внимание, что рассчитывать как минимальное, так и «реальное» дневное пособие нужно с учетом страхового стажа работника.
Читайте также:Расчет больничного листа в 2011 году, Больничный
Наши услуги
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги