Расчет отпускных оформляется запиской-расчетом по форме Т-60
Здравствуйте! Как правильно рассчитать отпускные если заработная плата 16.512.00 (нет премий это ставка),с 25.06 в отпуске, деньги получила только 16.07 причем было повышение з\п на 20% за три последних месяца (апрель, май, июнь), был так называемый пересчет. Бухгалтерия ничего не объясняет.Отпуск составляет 56 дней. На какую сумму ориентироваться? Спасибо.
Расчетным периодом по начислению заработной платы является 12 предшествующих календарных месяцев, из расчетного периода исключаются периоды сохранения среднего заработка и выплаты в эти периоды (командировка, очередной или учебный отпуск, временная нетрудоспособность), а также периоды без сохранения зарабоной платы (отпуска без сохранения содержания). Индексация проводится только в том случае, если повышение заработной платы коснулось всех сотрудников организации, а не отдельного человека или должностей.
Расчет отпускных оформляется в записке-расчете о предоставлении отпуска работнику (форма т-60), с содеожанием которой вы можете ознакомиться в бухгалтерии и получить исчерпывающий ответ.
Ввиду неполноты данных более подробный ответ не представляется возможным.
Консультирование по конкретной ситуации с выдачей письменной рекомендации аудиторов осуществляется на платной основе при направлении письменного запроса с приложением копий документов, относящихся к изложенной ситуации, в офис организации.
Читайте также:Расчет отпускных в 2011 году, Отпуск
Наши услуги
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги