Пример расчета пособия при работе на условиях неполного рабочего дня

Пособие по временной нетрудоспособности в случае. если работник работает на условиях неполного рабочего дня рассчитывается в общеустановленном порядке, но с учетом следующей особенности:

С 2011 года сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из МРОТ. Независимо от фактического заработка сотрудника. На сегодняшний день минимальный заработок равен 4611 руб. за полностью отработанный календарный месяц. Таким образом, минимальный заработок нужно рассчитывать в любом случае. После чего он сравнивается с фактическим и работнику выплачивается наибольшая из полученных сумм.

В случае, если работник трудится на условиях неполного рабочего дня, МРОТ корректируеся пропорционально отработанному времени. Например, для работника, работающего на 0,5 ставки, МРОТ составит 2305,50 руб. (4611 руб. : 2).

Обращаем внимание, что и минимальное, и фактическое дневное пособие рассчитывается в размере, в зависимости от страхового стажа работника.

Более подробно рассмотрим на примере:

Работник работает на 0,5 ставки. Сумма зарплаты за 2009-2010гг. составила 240000 руб. Страховой стаж работника 3 года. Работник в августе 2011г. находился на больничном в течение 5 дней. Рассичтаем сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Средний заработок работника составляет: 240000 / 730 = 328,77руб.

Минимальный средний заработок из МРОТ с учетом неполного рабочего дня составляет: 4611 х 12 х 2 х 0,5 / 730 = 75,80 руб.

Сравниваем, в связи с тем, что фактический заработок выше МРОТ, пособие будет рассчитано из фактического заработка.

Сумма пособия с учетом страхового стажа составит: 328,77 х 60% х 5 = 986,31 руб., причем за счет работодателя - 591,79 руб., за счет ФСС - 394,52 руб.

Удерживаем НДФЛ 13% = 986,31 х 13% = 128 руб.

К выплате = 858,31 руб.