Компенсация за неиспользованный отпуск
Работаю с 20 октября 2009 года. С 6 сентября 2010 был в отпуске. Планирую уволиться 12 сентября 2011 года. Средняя зарплата за год 300 т.р. Какая мне положена компенсация за неиспользованный отпуск?
При увольнении с 12.09.2011г., за период работы с 20.10.2009г. по 12.09.2011г., при условии отсутствия прогулов и отпусков без сохранения содержания на срок более 14 дней в год, заработано 54 дня отпуска.
Из этого периода следует вычесть период отпуска, который уже отгулян с 06.09.2010г. Если тот отпуск был 28 календарных дней, то остается 26 календарных дней отпуска. Т.е. существует возможность взять отпуск с последующим увольнением, или получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
А сумму компенсации посчитать не представляется возможным из-за недостаточности данных.
Читайте также:Расчет при увольнении, Увольнение
Наши услуги
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги