Увольнение сотрудника - выплата компенсации отпуска
Увольнение сотрудника - выплата компенсации отпуска
Если работник предприятия сдал увольнительную записку в августе 2010 года, а уволен 20 июля 2010 года.Ему в августе насчитана компенсация за неиспользованный отпуск. Нужно удержать взнос в фонд соц. страха из компенсации за неиспользованный отпуск.
Немного непонятный вопрос. Дата увольнения - последний день работы, в этот день орагнизация обязана произвести все выплаты работнику (заработную плату, компенсацию отпуска при увольнении и т.д.) и выдать трудовую книжку. Таким образом, в данном случае все выплаты должны были быть начислены в июле 2010г.
В 2010г. компенсация отпуска при увольнении не облагалась страховыми взносами в государстенные внебюджетные фонды.
При увольнении сотрудника в 2011г. сумма начисленной компенсации отпуска при увольнении облагается всеми страховыми взносами. При этом страховые взносы НЕ УДЕРЖИВАЮТСЯ из суммы выплаты, а относятся на расходы работодателя.
Из суммы компенсации УДЕРЖИВАЕТСЯ только сумма НДФЛ.
Читайте также:Расчет при увольнении, Увольнение
Наши услуги
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги