Консультация №0911-2215

Расчет количества дней конмпенсации отпуска при увольнении

25.09.2011, Олеся:

Работник заключил трудовой договор 20.05.2010 17.06.2011 увольняется. Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Ответ:

За период работы с 20.05.2010г. по 19.05.2011г. - 28 календарных дней, если трудовы договором не установлена иная продолжительность трудового отпуска.

За период с 20.05.2011г. по 17.06.2011г. - более половины месяца, округляется до полного, следовательно - 2,33 дня.

28 + 2,33 = 30,33 дня или 31 день компенсация отпуска при увольнении.

Читайте также:
Расчет при увольнении, Увольнение

Наши услуги

Расширяем кругозор:
 
Мы используем cookie-файлы, чтобы получить статистику, которая помогает нам улучшить сервис для Вас с целью персонализации сервисов и предложений. Вы можете прочитать подробнее о cookie-файлах или изменить настройки браузера. Продолжая пользоваться сайтом без изменения настроек, вы даёте согласие на использование ваших cookie-файлов.