Консультация №0911-2293

Расчет пособия по нетрудоспособности при ЕНВД





30.09.2011, Зинаида:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как рассчитать больничный лист при ЕНВД? Сколько дней оплачивает работодатель? Спасибо.

Ответ:

С 01.01.2011г. применяется единый порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности для всех систем налогообложения.

Поэтому и при ЕНВД в 2011г. рассчитываем пособие по временной нетрудоспособности работника:

Сумму заработной платы работника за 2009-2010г. делим на 730 - получаем размер среднего заработка.

При отсутствии сведений за 2009-2010г. и просто для сравнения МРОТ (4611) умножаем на 24 и делим на 730, получаем средний заработок, рассчитанный из МРОТ=151,59 руб.

Сравниваем, для дальнейших рассчетов применяем большую из полученных сумм.

Определяем страховой стаж работника (стаж работы по трудовым договорам у всех работодателей), размер пособия составляет:

  • при страховом стаже до 5 лет - 60% от среднего заработка
  • при страховом стаже 5-8 лет - 80% от среднего заработка
  • при страховом стаже более 8 лет - 100% от среднего заработка

Обращаем внимание на нюансы: при страховом стаже до 6 месяцев пособие рассчитывается из МРОТ.

При работе на условиях неполного рабочего дня при расчете среднего заработка это учитываем.

Отметки о нарушениях режима в листке нетрудоспособности являются основанием для снижения суммы пособия в соответствии с положениями Федерального закона №255-ФЗ.

Полученную сумму пособия за день умножаем на количество календарных дней нетрудоспособности. Первые три дня оплачиваются за счет работодателя, остальные - за счет ФСС.

Не забываем удержать НДФЛ с суммы начисленного пособия.

Это в двух словах, подробности можете прочитать в разделе Ликбез нашего сайта.

Читайте также:
Расчет больничного листа в 2011 году, Больничный
Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: