Консультация №1211-3141

Оплата учебного отпуска работнику





06.12.2011, Валентина:

Добрый день! Моего мужа отправили на учебу от работы. Потом бухгалтерия посчитала эти дни как учебный отпуск- по -среднему. Законно ли это? На какаие документы можно опираться при разговоре с бухгалерией?

Ответ:

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ регламентированы главой 26 Трудового кодекса РФ.

Не зависимо от того, направляется работник на обучение работодателем или поступает на обучение самостоятельно - ему предоставляется дополнительные отпуска - с сохранением среднего заработка или без сохранения среднего заработка (т.е. без оплаты) в случаях, определенных Трудовым кодексом РФ.

Таким образом, бухгалтерия организации оплатила учебный отпуск Вашего мужа в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Читайте также:
Расчет отпускных в 2011 году, Отпуск
Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: