Считаем дни отпуска

Это зависит в первую очередь от количества дней отпуска. Отпуск исчисляется в календарных днях и увеличивается на праздничные нерабочие дни (установленные ТКРФ).

Рассмотрим пример:

• отпуск 28 календарных дней с 19.12.2011г. - с 19.12.2011г. по 31.12.2011г. -13 календарных дней. 1,2,3,4,5 января - нерабочие праздничные дни, 06.01.2012 - 1 календарный день отпуска, 7 января - нерабочий праздничный день, с 08.01.2012г. по 21.01.2012г. - еще 14 календарных дней отпуска. Итого = 13+1+14 = 28, следовательно, в данном случае - выходить на работу - с 22.01.2012г. Но при работе по пятидневной рабочей неделе - 22.01.2012г. - выходной по производственному календарю. Первый рабочий день - 23.01.2012г.

Если отпуск иной продолжительности - считаем по аналогии.