Консультация №0112-3642

Компенсация отпуска при увольнении





16.01.2012, Анастасия:

Здравствуйте у меня такой вопрос. Устроилась я офицально на работу 1 августа 2011г увольняюсь 1 февраля 2012г. Работала продавцом 3/3 3дня работала, 3 отдыхала, з/п 12т.р. общего, а на руки получала 10300т.р. Я где то слышала что в отпуск теперь уходят через 6 мес., вот я бы и хотела узнать должна ли у меня быть компенсация за не использованный отпуск, если да то как мне самостоятельно можно рассчитать.

Ответ:

Вами отработано 6 месяцев - количество дней отпуска, подлежащие компенсации - 28 / 12 х 6 = 14 дней. Если период отработан полностью - (12000 х 6) / (29,4 х 6) х 14 = 5714,24 руб. - это ориентировочно сумма компенсации при увольнении.

Читайте также:
Расчет при увольнении, Увольнение
Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: