Консультация №0412-4936

Расчет периода компенсации за неиспользованный отпуск





20.04.2012, Александра:

Добрый день! Наш работник уволился 01.04.2012г. В период с 01.01.2012 по 31.03.2012г он находился в административном отпуске без сохранения заработной платы. Нужно ли нам начислять компенсацию,если отпускные за 2011г были начислены 31.03.2011г.?

Ответ:

Право на отпуск не предоставляется в случае нахождения в отпуске без сохранения заработной платы более 14 дней в году. Т.е. в течение 14 дней отпуска без содержания в 2012г - право на отпуск сохраняется.

Из Вашего вопроса не совсем понятно за какой период были начислены отпускные 31.03.2011г., но если читать буквально - за период с 01.01.2011г. по 31.12.2011г.

В этом случае получается, что за 14 дней отпуска без сохранения содержания учитываются при расчете права на отпуск, но неполный месяц получается менее 15 дней, до полного месяца округлен быть не может и поэтому не учитывается.

Читайте также:
Расчет отпускных в 2011 году, Отпуск
Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: