Оплата командировочных расходов
Я был в командировке согласно приказа по предприятию с 13.02 2011 по 27.02.2011,к месту командировки я выехал поездом в воскресение 13 февраля. Режим работы организации ,куда я был прикомандирован 6-дней в неделю,возвратился я из командировки 27 февраля в воскресение. Вопрос- правильно ли мне оплатили время нахождения в командировке,если учтено всего 9 рабочих дней и произведена оплата по среднему заработку только за эти 9 дней?
п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008г. № 749, Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
При этом суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
- 28.12.2011 09:18, rusl
Им про Фому, а они нам про Ерему. Вопрос то был про зарплату: то что выплатили только за 9 дней, а не за период с 13 по 27 февр.(15 дн.). Суточные и так понят что должны выплатить за каждый день пребывания в командировке
Ответ администрации ресурса:Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Наши услуги
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги