Консультация №0412-4949

Отработано 11 месяцев - продолжительность отпуска





23.04.2012, Наталья:

Сотрудница принята на работу по совместительству 01.01.11 г.с ежемесячным окладом 8 300 р. В декабре пошла в отпуск. Сколько дней отпуска ей положено??? Все 28 или меньше??? (31.12.11 г. она уволилась)

Ответ:

За период работы с 01.01.2011г. по 31.12.2011г. ей положено 28 календарных дней отпуска. все павильно.

Согласно п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. При этом работнику, проработавшему 11 месяцев, полагается компенсация за полный рабочий год. Если работник отработал менее 11 месяцев, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам (п. 35 указанных Правил).

Исходя из этого, делаем вывод, что если отработано 11 месяцев - работнику предоставляем отпуск полностью - 28 календарных дней.

Читайте также:
Расчет отпускных в 2011 году, Отпуск
Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: