Компенсация отпуска при увольнении
Компенсация отпуска при увольнении
21.05.2012, Юлия:
Здравствуйте.Помогите пожалуйста рассчитать дни неиспользованного отпуска.Работник принят 01.07.08, а увольняется 21.05.12.Был в отпусках 21.12.09-27.01.10 (28 дней), 01.11.10-30.11.10 (28 дней) и 05.12.11-06.01.12 (28 дней).За сколько дней начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?Спасибо.
Ответ:
Расчет при увольнении, Увольнение
Работник отгулял 3 отпуска по 28 дней, т.е. за период работы с 01.07.2008г. по 30.06.2011г. задолженности по отпускам нет.
компенсации подлежит период с 01.07.2011г. по 21.05.2012г. - 10 полных месяцев и 21 день. 21 день - больше половины месяца, т.е. округляем до полного месяца - получается 11 месяцев.
Таким образом, компенсация отпуска при увольнении должна быть выплачена за 26 дней (2,33*11).
Читайте также:Расчет при увольнении, Увольнение
Наши услуги
Расширяем кругозор:
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги