Оплата больничного при перемене места работы
Имею стаж работы 16 лет в бюджетной организации. 26 августа без прерывания стажа пришла работать в новую бюджетную организацию. С 11 по 27 сентября находилась в стационаре по уходу за больным ребенком. Справку 2НДФЛ за последние 12 мес. с прежнего места работы я предоставила, но расчет больничного мне произвели из расчета моей тарифной ставки, а не среднего заработка за последние 12 мес. Насколько это правомерно? Ведь стаж у меня не прерывался и 12 мес. до больничного я работала, отчисления в ФСС были, почему же больничный лист оплачен, как если бы я до этого нигде не работала? Законно ли это?
Согласно п.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, основанием для расчета пособия по временной нетрудоспособности в Вашем случае служит заработная плата, начисленная на новом месте работы (у данного страхователя), т.е. заработная плата за август.
Стаж работы (страховой стаж) влияет только на размер пособия по временной нетрудоспособности, выражаемый в процентах от среднего заработка.
В случае, если в августе заработная плата начислена из расчета тарифной ставки (не было премий и доплат), то пособие в вашем случае должно быть начислено тоже исходя из тарифной ставки в размере 100% (т.к. страховой стаж превышает 8 лет и лечение ребенка производилось в стационаре).
Читайте также:Расчет больничного листа в 2011 году, Больничный
Наши услуги
- Консультационное обслуживание
- Вопросы бухгалтерского учета
- Анализ первичных документов, экспертиза хозяйственных договоров
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги