Дополнительные оплачиваемые отпуска
Есть ли какое-нибудь положение о том, что если работник не был на больничном в течении года, то ему к отпуску прибавляется 3 дня? У нас ООО. Или только такое положение распространяется только на учителей?
Положения об отпусках регламентируются главой 19 Трудового Кодекса РФ.
Обязанности работодателя по предоставлению дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с отсутствием больничных Трудовым кодексом не предусмотрено.
В то же время, согласно ст. 116 ТК РФ работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Наши услуги
- Анализ первичных документов, экспертиза хозяйственных договоров
- Бухгалтерское сопровождение
- Консультации по вопросам юридического обеспечения и правового регулирования предпринимательской деятельности
- Вопросы бухгалтерского учета
- Консультационное обслуживание
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги