Болезнь увольнению не помеха
Работник может подать заявление не только в период исполнения трудовых обязанностей, но и во время болезни. Тогда днем прекращения трудового договора считается последний день временной нетрудоспособности (ст. 127 ТК РФ).
Если же работник заболел в период срока предупреждения и на день его окончания продолжает болеть, при этом он возражает против своего увольнения в период болезни, то он должен изменить дату увольнения, переписав свое заявление.
То же и в случаях, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранилось место работы и должность.
Все вопросы-ответы по теме По инициативе работника (общие вопросы)- Болезнь увольнению не помеха
- О личном заявлении
- Оформление увольнения по инициативе работника
- О сроках предупреждения
- Отказать нельзя, отозвать можно
- Оформление приказа
Консультации
- Увольнение по окончании отпуска по уходу за ребенком
Нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 19.02.2011. Во время декретного произошла ликвидация предприятия на котором я работала и меня чтобы не увольнять приняли в головную организацию н...
- Увольнение во время периода нетрудоспособности
Здравствуйте. подскажите пожалуйста :Я написала заявление об увольнении во время больничного-уволить с 18-го февраля..,но до 25-го февраля находилась на больничном.. С какого числа работодатель мож...
- Увольнение во время нетрудоспособности
Мой муж после инсульта (7 августа 2010 года)до сих пор находится на больничном. Врачи предупредили, что в его случае больничный будет продлен еще до 7 июня 2011 года (всего 10 месяцев). Затем по ос...
- Увольнение работника
порядок увольнения работника если у него обучающий ребенок на очной форме
- Необходимость отработки при увольнении по собственному желанию
здравствуйте, я отработал на новом месте,всего 1.5 месяца, но сейчас подыскался более лучший вариант и к тому же устроиться надо срочно, имею ли я право не отрабатывать при увольнении 2 недели, так...
- Увольнение во время больничного по инициативе работника
Общий стаж работы с 14.03.2007г.по сегодняшний день. 25.11.2008г. устроилась на новую работу. 15.10.2009г. вышла в отпуск по уходу за ребенком.
Затем вышла на работу 7.02.2011г., кода... - Увольнение по собственному желанию
Работаю начальником бухгалтерского отдела.Начальник управления начал морально выживать меня с работы. подряд каждый день 2 дисциплинарных взыскаяния за безконтрольность, издал приказ на третью служ...
- Отдельные вопросы при увольнении
1.У меня зарплата делится на оклад и премию. я увольняюсь дата 28 ноября. и мне сказали что зарплату я получу голый оклад без премии так как дата не с 1 декабря. правда ли это? существует ли такое ...