Консультация №1211-3191

Считаем дни отпуска





09.12.2011, Наташа:

Здравствуйте.Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Сотрудник идет в отпуск с 12.12.2011 на 21 кал.день. При этом он работаем посменно. Какого числа он должен выйти на работу.6 у него получается смена.

Ответ:

Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Теперь считаем:

  • Отпуск с 12.12.2011г. по 31.12.2011г. - 20 календарных дней.
  • 1,2,3,4,5 января - нерабочие праздничные дни - Новогодние каникулы (ст. 112 ТК РФ)
  • 6 января 2012г. - 21-й календарный день отпуска.

Следовательно, работник должен выйти на работу в следующую после 06.01.2012г. смену согласно графику.

Читайте также:
Расчет отпускных в 2011 году, Отпуск
Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: