Консультация №0511-916

Расчетный период при увольнении

20.05.2011, Оксана:

Подскажите пожалуйста! что-то я совсем запуталась при расчете среднего дневного заработка, посмотрела в интернете сколько месяцев берется для расчета среднего заработка, где-то пишут что 12 месяцев, где-то пишут что за последнии 3 месяца как это было раньше, вот я и засомневалась.Подскажите пожалуста, уж слишком много уволенных надо расчитать.

Ответ:

Особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации регламернируется Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Для расчета отпускных, выходных пособий, компенсации отпуска при увольнении и иных подобных выпплат, в расчетный период включается 12 месяцев, предшествующих периоду, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата.

Читайте также:
Расчет при увольнении, Увольнение
Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: