Нарушение законодательства о труде
Интересует вопрос увольнения по сокращению штата. В нашей организации уже были уволены сотрудники, но без выплат и компенсаций. через месяц планируют уволить остальных сотрудников без выходных пособий. Как правильно поступить, чтобы компания выплатила компенсацию за 2 месяца?
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.
Работник, чьи права нарушены, имеет право подать соответствующее заявление в Территориальное отделение инспекции труда. После проведения проверки Инспекция выдаст соответствующее предписание, обязательное для исполнения работодателем.
Читайте также:Увольнение по сокращению штата, Увольнение
Наши услуги
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги