Консультация №0511-930

Нарушение законодательства о труде

22.05.2011, Ольга:

Интересует вопрос увольнения по сокращению штата. В нашей организации уже были уволены сотрудники, но без выплат и компенсаций. через месяц планируют уволить остальных сотрудников без выходных пособий. Как правильно поступить, чтобы компания выплатила компенсацию за 2 месяца?

Ответ:

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Работник, чьи права нарушены, имеет право подать соответствующее заявление в Территориальное отделение инспекции труда. После проведения проверки Инспекция выдаст соответствующее предписание, обязательное для исполнения работодателем.

Читайте также:
Увольнение по сокращению штата, Увольнение
Комментировать

Наши услуги

Расширяем кругозор: