Начисление отпускных за оставшуюся часть отпуска
Как правильно начислить отпускные если работник устроен на работу 21.10.2009 г. в мае был в отпуске 16 дней начислены отпускные за 7 месяцев. А теперь выплатить разницу отпускных за 28 дней? или снова расчитать?
За период с 21.10.2009г. по 21.10.2010г. работнику должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. 16 дней из них были предоставлены в мае 2010г., т.е. за указанный период следует предоставить оставшиеся 12 календарных дней отпуска.
Если отпуск предоставляется в октябре - для расчета среднего заработка в установленном порядке используется период с октября 2009г. по сентябрь 2010г. включительно.
Средний заработок умножается на количество календарных дней предоставляемого отпуска.
Читайте также:Расчет отпускных в 2011 году, Отпуск
Наши услуги
- Ведение кадрового делопроизводства
- Анализ первичных документов, экспертиза хозяйственных договоров
- Налоговое сопровождение
- Вопросы бухгалтерского учета
- Консультационное обслуживание
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги