Понятие счетной ошибки не определено законодательством

Определения, что является счетной ошибкой, до настоящего времени в законодательстве нет.

Обычно под счетной ошибкой понимают арифметическую ошибку.

Другие же ошибки (неправильное понимание или толкование действующего законодательства) не являются основанием для удержания излишне уплаченной заработной платы.

Удержание может быть произведено при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. (ст. 137 ТК РФ). Для защиты своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам или в инспекцию труда.