Для оформления и учета отпусков применяются формы, утвержденные Постановлением Госкомстата от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

Очередность предоставления отпусков определяется в графике отпусков (Форма № Т-7), утверждаемом ежегодно работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Сотрудник должен быть извещен под роспись о времени очередного отпуска не позднее чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК). Отдельным категориям работников отпуска предоставляются в удобное для них время. (к ним относятся лица, работающие по совместительству, которые могут взять отпуск одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК), а также супруги военнослужащих, которые могут взять отпуск одновременно с отпуском военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих») и т. д.)

Обязательно составляется приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (Форма № Т-6 и форма № Т-6а), подписываемый руководителем организации, который объявляется сотруднику под расписку. На основании приказа делается отметка в личной карточке (Форма № Т-2 или № Т-2ГС МС)) и лицевом счете (Форма Т-54 или № Т-54а).

Формы документов

• Форма № Т-2
• Форма № Т-6
• Форма № Т-7
• Форма Т-54

Консультации

• Компенсация отпуска при отзыве

  Я работаю на предприятии 10 месяцев.Меня отзывают с отпуска. Имею ли я право получить компенсацию за отпуск?

• Совпадение отпуска и праздничного дня

  Мой очередной отпуск с 18 апреля по 1 мая включительно, т.е. 2 недели, совпал с первомайскими праздничными выходными 30 апреля - 2 мая. Полагаются ли мне компенсация за праздничный день 1 мая или ...

• Отпуск при совместительстве

  сколько дней отпуска предоставить совместителю, если он не отработал годовую норму времени?

• Предоставление отпуска по совместительству

  Добрый день! Подскажите пожалуйста как должны расчитываться отпускные если я в одной организации (ВУЗе) работаю на двух должностях, по первому трудовому договору я работаю на штатной основе (зам н...

• Отпуск и работа одновременно на своем рабочем месте не совместимы

  Если я иду в отпуск мне должны начислять отпускные и плюс з/п за этот период? Но я во время отпуска буду работать мне еще должны заплатить з/п? При условии что дни отпуска в дальнейшем я буду отгу...

• Отпуск можно брать частями

  В 2008 году брала больничный по уходу за ребёнком до 7 лет в своем отпуске с 3 января по 14 января отпуск продлился,щас говорят что больничный недействителен потому что нельзя брать больничный с ре...

• Отпускные

  Случай такой.Рабочий год у меня начинается с 14.05.2011 по 13.05.2012.С 1 июня ушел в ежегодный отпуск на 30 дней.1 июля вышел, а 15 июля написал заявление об увольнении.Подскажите пожалуйста за ск...

• Учебный отпуск оплачивается, если учебное заведение имеет государственную аккредитацию

  Здравствуйте. Я учусь на заочной форме обучения (образование первое высшее), и моя бухгалтерия отказывается оплачивать учебный отпуск ссылаясь на то, что ВУЗ не госсударственный. Но в ТК прописано,...

• Длительный отпуск учителя

  Здравствуйте.Я-директор школы искусств.Прошу вашей помощи.Мой преподаватель собралась в длительный годовой отпуск.По уставу школы-он без сохранения содержания,в заявлении она отказывается указывать...

• Изменения по отпускам обратной силы не имеют

  У работника остался неиспользованный отпуск за период работы с 2006-по 2009г. в количестве 63 дня. В июле в России вступил в силу Федеральный закон «О ратификации конвенции об оплачиваемых от...

• Два отпуска одновременно не предоставляются

  Здравствуйте! Скажите пожалуйста можно ли находясь в отпуске по уходу за ребёнком, писаит заявление на предоставления оплачиваемого отпуска по учёбе (на вечерней форме)обучения

• Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам

  Здравствуйте. Я работаю в фирме три года и недавно узнала что беременна. Могу ли я взять отпуск 28 дней перед уходом в декрет.

• Предоставляем отпуск работникам

  Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Все работники приняты на работу 01.03.2011 г. С 12.12.2011 часть сотрудников хотим отправить в очередной отпуск , тем самым , закрыть не отгуленный отп...

• Исчисление сроков при расчете отпуска

  Здравствуйте ! как правильно считать отпуск , если я устроилась в апреле первый отпуск мне положен в октебре ? получается шесть месяцев с 05.04.2011г, у меня идет май,июнь,июль,август, сентябрь ,ок...

• Отпуск

  Здравствуйте!!! Подскажите,пожалуйста, какого числа надо выходить работнику на работу, если отпуск с 06 декабря 2011 года на 28 дней.Заранее спасибо!!!

• Оплата длительного отпуска педагогических работников находится в компетенции учредителя образовательного учреждения

  Здравствуйте, я нахожусь в длительном(один год) отпуске, положенном педагогическим работникам, должны ли мне выплатить отпускные, если в уставе учреждения нет ничего о длительном отпуске, ставка мо...

• Считаем дни отпуска

  Подскажите пожалуйста, если отпуск начинается с 19 декабря 2011 года, то когда выходить на работу. Заранее, спасибо.

• Когда выйти из отпуска

  Здравствуйте!Помогите пожалуйста.Мой отпуск - 28 календарных дней. Выхожу в очередной отпуск 26 декабря 2011 года, какого числа в январе 2012 мне нужно выйти на работу с учетом новогодних праздничн...

• Отпуск за свой счет при расчете компенсации

  Человек увольняется 1декабря.До этого он брал 29дней отпуск за свой счёт.Как ему должна выплачиваться компенсация при увольнении.

• Считаем дни отпуска

  Работник с 30.12.2011г. уходит в дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда на 12 рабочих дней. Когда он должен приступить к работе?

• Очередной отпуск

  Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос,он таков - в 2011 году я была в очередном отпуске (июнь-июль), сейчас с 23 января 2012 года я ухожу в отпуск по беременности и родам.Имею ли я право ...

• Отпуск

  пошёл в отпуск с 5.12.2011 на 28 дней-когда выходить на работу

• Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам

  Добрый день! Подскажите пожалуйста, имею ли я право свой очередной отпуск -28 календарнных дней - не разбивать по две недели летом и зимой, а взять полностью. Я нахожусь в положении и хотелось бы у...

• Отпуск

  Добрый день!Подскажите пожалуйста,имеем ли мы право отправить работника в отпуск с 01 января 2012 года,ведь это праздничный день и впереди праздничные дни.Или имеет смысл отправить его в отпуск с 1...

• Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск

  ЗДРАВСТВУЙТЕ СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА Я РАБОТАЮ ПАРИКМАХЕРОМ НА УСЛОВИЯХ 50% ,ДОЛЖЕН ЛИ МНЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫПЛАЧИВАТЬ ОТПУСКНЫЕ ПРИ ТАКИХ УСЛОВИЯХ РАБОТЫ? СПАСИБО!