Ликбез • Больничный • Оплата больничного листа в 2011 году

Порядок расчета среднего заработка для выплаты пособий в 2011г.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования.

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730.

При этом указанный средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ. За период до 01.01.2010г., а для лиц, работающих по трудовым договорам у страхователей, применяющих специальные налоговые режимы - за период до 01.01.2011г., предельная величина базы составляет 415000 руб. за каждый календарный год.

В случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, или в случае, если средний заработок, рассчитанный за расчетный период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, пособия исчисляются исходя из МРОТ.

при этом следует иметь ввиду, что если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в вышеуказанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

Это очень важно! Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации (см. постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

С 01.01.2011г. изменен подход к определению страхователя, назначающего и выплачивающего застрахованному лицу страховое обеспечение, в следующих случаях:

  1. если застрахованное лицр на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей:

    • пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие (без учета заработка у другого страхователя).
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается страхователем по одному месту работы ( службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

  2. если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), вышеуказанные пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

  3. если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких срахователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему:

    • либо по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
    • либо страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Законом № 255-ФЗ установлены дополнительные права, обязанности и ответственность страхователей и застрахованных лиц:

С 01.01.2011г. для назначения и выплты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет:

  1. Листок неструдоспособности
  2. Справку (справки) о сумме заработка, из которго должно быть исчислено пособие, с места (мест)работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей)
  3. При обращении за назначением пособий к страхователю по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица, представляется также справка (справки) с мета работы у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение ивыплата пособий этим страхователем не осуществляется.

В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган ПФ РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе пенсионного страхования. Форма указанного заявления, порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений будут утверждены Минздравсоцразвития России.

Все вопросы-ответы по теме Оплата больничного листа в 2011 году

Формы документов

Письма и разъяснения

Консультации

Мы используем cookie-файлы, чтобы получить статистику, которая помогает нам улучшить сервис для Вас с целью персонализации сервисов и предложений. Вы можете прочитать подробнее о cookie-файлах или изменить настройки браузера. Продолжая пользоваться сайтом без изменения настроек, вы даёте согласие на использование ваших cookie-файлов.